7月5日，江西省2023年人力資源服務供需對接活動在新余高新區啟動。公司黨委委員、財務總監方應欣代表新余礦業應邀參加。
在人力資源服務供需對接會上，方應欣在現場推介交流時指出，新余礦業公司始終堅持人才優先發展戰略，聚焦產業發展，推進科技創新，深化合作交流，創新工作形式，精準做好對接。公司將以此次活動為契機，把握人力資源服務最新動態和發展趨勢，積極探索人力資源高效率開發利用的先進模式和創新管理理念，充分發揮自身優勢，優化人力資源配置，營造良好的就業發展環境，提升人力資源協同能力，助推企業高質量發展。 會上，方應欣代表新余礦業公司與新余新能源科技職業學院達成了合作協議，并進行現場簽約。雙方表示將在充分利用現有平臺的基礎上，進一步拓展招聘渠道，深化校企合作。 此次活動以“智薈贛鄱?才聚渝鈐”為主題，分為啟動儀式、高峰論壇、供需對接會三個階段。由江西省人力資源和社會保障廳主辦，新余市委人才辦、市人社局、高新區黨群工作部承辦。省、市人社部門有關領導和業務負責同志，部分院校、人力資源服務機構和重點產業企業共60余人參加。
