炎炎夏日,酷熱襲人。近日,江西天氣持續“炎值”在線,大部分地區最高氣溫35~38℃,高溫熱浪“烤”驗著堅守崗位的一線職工。為進一步做好職工勞動保護和防暑降溫工作,公司工會啟動“送清涼”慰問活動,公司領導陸續到所屬單位走訪慰問高溫下堅守崗位的勞動者。
7月9日,公司黨委書記、董事長楊斌來到景福公司羅斯福電站、英材公司,走訪慰問奮戰在高溫一線的員工,對他們的辛勤付出表示衷心的感謝和崇高的敬意,并送上防暑慰問品。每到一處,楊斌都與職工親切交談,認真查看工作環境,詳細詢問工作情況,對職工們不畏酷暑,堅守崗位的職業精神表示高度贊揚,感謝他們用汗水詮釋著責任與擔當,為公司的發展做出了重要貢獻;并叮囑大家要保重身體,在堅守崗位、履職盡責的同時,要注意防暑降溫、勞逸結合,合理安排工作時間;要嚴守操作規程,時刻把安全放在首位,增強自我保護意識。
楊斌要求,景福公司羅斯福電站要密切關注電站運維、發電消納和項目收益情況,確保羅斯福電站發電效益穩步提升。要密切關注戶外高溫作業安全,緊繃安全弦,切實關心關愛一線勞動者,把防暑降溫措施落實到位,確保他們的身體健康和生命安全。
在英材公司打坯班組工作現場,楊斌深入查看了新產品的試產及安全管理情況,他強調,要認真落實主體責任,嚴格落實一線場所的防暑降溫措施,提高職工安全防范意識;要嚴格新產品的質量管控,把好產品成本關,以高品質和優服務實現產品銷售“開門紅”。
7月9日,公司黨委副書記、總經理付學慶來到新余江能光伏皇化電站開展“送清涼”慰問活動,為堅守崗位的一線職工送去了組織的關懷與夏日的清涼。
付學慶詳細了解了發電站生產運營情況、安全防護措施以及職工的工作生產狀況,并將綠豆、防暑降溫藥品等慰問物資送到職工手中,詢問大家工作中遇到的困難和需求,鼓勵大家繼續發揚吃苦耐勞、敬業奉獻的精神,全力做好“黃金季”電站的安全穩定運行,將“標桿電站”的榮譽轉化為履職盡責的不竭動力。
付學慶強調,夏季高溫是安全生產的關鍵時期,公司上下要把安全工作作為首要任務抓細抓實,切實做好職工防暑降溫工作,保障職工的身體健康和生命安全。各級領導干部要深入基層,關心關愛員工,及時解決職工在工作和生活中遇到的實際問題,營造和諧穩定的工作環境。